Címke: Fülöp Henrik

Fülöp Henrik, új projektmenedzsment a jövő.

Egy kis Projektmenedzsment egyszerűen! Fülöp Henrik (top menedzser) elmondta: A projektmenedzsment célja, hogy adott erőforrással, és költségkerettel, adott időkeretben végzett tevékenységgel meghatározott eredményeket érjen el. A PRINCE II. módszertanon alapuló saját projektvezetési módszertanunk biztosítja, hogy az egyes célok, és részcélok … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , | Fülöp Henrik, új projektmenedzsment a jövő. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026

Az elmúlt több, mint 10 évben kiemelkedő eredményeket tudhat maga mögött az alábbi különböző ágazati területeken. Mik ezek a területek pontosan? A megszerzett tapasztalataim többek között az alábbiakra fókuszálnak a jelen, és a jövő tekintetében: Licenc menedzsment, Nyílt forráskódú rendszerek, … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026 bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Országos példát állított Fülöp Henrik Intézetvezető!

Fülöp Henrik a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet vezetője Országos követendő példát mutatva Magyarországon elsőként egy életmenő kezdeményezés megvalósításával! Nem lehet többet hozzátenni mivel nagyon egyszerűen és érthetően megfogalmazta a témával kapcsolatos, lényeges mondanivalóját a közösség és Magyarország számára egyaránt. … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Példakép | Címke: , , , , , , , , , , , , | Országos példát állított Fülöp Henrik Intézetvezető! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Szolgáltatói Akkreditációs Tanúsítványt szerzett a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet!

A jogszabályokban foglaltak és a további előírásoknak történő hibátlan megfelelés eredményeként Szolgáltatói Akkreditációs Tanúsítványt szerzett a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet! A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaihoz kapcsolódó kiemelt fontosságú tanúsítvánnyal csak kevesen rendelkeznek hazánkban. A mentori, tanácsadási, ellenőrzési feladatok ellátása … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Egyéb | Címke: , , , | Szolgáltatói Akkreditációs Tanúsítványt szerzett a MODELLO Módszertani és Képzési Intézet! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

IOSZIA: országos elismerés a gyöngyösi felnőttképzési intézménynek.

Megváltozott munkaképességű honfitársaink kaphatnak új esélyt a munkába állásra Gyöngyösön és szűk vonzáskörzetében az IOSZIA Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény által megvalósított képzési programok sikeres elvégzését követően. Fülöp Henrik, az IOSZIA vezetője a Heves megyében egyedülálló sikerességről tájékoztatta a Kékes … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , , , | IOSZIA: országos elismerés a gyöngyösi felnőttképzési intézménynek. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Az iskolarendszerű és a felnőttképzés közötti hasonlóságok és különbségek.

A felnőttkori tanulás dimenziói csoportosíthatóak aszerint, hogy a tanulási processzusok az oktatás-képzés intézményrendszerén belül hol zajlanak.                     E szerint két kategóriát alkotunk: a tanulás történhet iskolarendszerben és iskolarendszeren kívül. Az iskolarendszerben … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Egyéb | Címke: , | Az iskolarendszerű és a felnőttképzés közötti hasonlóságok és különbségek. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Felnőttképzés, és munkaerő-piaci elvárások.

„Versenyképes oktatás, versenyképes munkaerőpiac, Intézményi törekvések” A felnőttképzés elsődleges célja egy konkrét szakképesítés megszerzése. A felnőttképzés másodlagos céljai az emberek munkaerő-piaci helyzetének javítása, folyamatos szakmai képzése, a munkaerő-piac számára értékes és szükséges kompetenciák elsajátításának elősegítése, valamint a már meglévőnél magasabb … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , | Felnőttképzés, és munkaerő-piaci elvárások. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Felnőttképzés, innováció.

Szeretne megbízható szakképzett szakembereket, akikre hosszú távon számíthat? Jelenleg a legtöbb cég, vállalkozás munkaerő problémával küzd, nem talál jó szakembert, így nem tud megfelelően teljesíteni.  Elérkezik az a pillanat, amikor csak úgy tud előre lépni a versenypiacon, ha nem csak … Egy kattintás ide a folytatáshoz….

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , | Felnőttképzés, innováció. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva